Zuzana Paulová
executive search & direct search
Umím najít ty nejlepší zaměstnance na správná místa a poznám, kdy je třeba místo náboru lidí zlepšit procesy a fungování firmy. Díky tomu, že jsem extrémně organizovaná a důsledná se mi daří uspět i v náročných projektech, kde jiní selhávají.
V osobním i pracovním životě jsem prošla řadou zátěžových situací, zažila jsem úspěchy i pády a díky tomu vím, co to znamená se nevzdat.
mé projekty
Od roku 2011 nacházím kandidáty na strategické i manažerské pozice napříč střední Evropou. Od roku 2020 jsem partnerem ve společnosti flow-r executive search.
Mí zákazníci a kandidáti se pohybují především v segmentech IT, bankovních a finančních firem, logistických a dopravních firem a v e-commerce. Velká část mých projektů je také ve výrobě a engineeringu.
předchozí
zkušenosti
executive search & direct search
V náboru pracuji od roku 2008. Vyzkoušela jsem si i interní roli, ale většinu kariéry jsem prožila na straně dodavatele, což mi umožnilo proniknout do různých oborů a oblastí. Mou doménou jsou obtížně obsaditelné a multioborové pozice a manažerské role.
TOP management
Díky osobním zkušenostem z TOP managementu dokáži poskytnout komplexní pohled na problematiku obsazované pozice a pomoci společně vydefinovat profil kandidáta tak, abychom našli člověka, který bude v dané roli úspěšný a pomůže plnit finanční výsledky vaší společnosti.
inspirace do dnešní práce
Už od doby, kdy jsme na FFUK vystudovala Andragogiku a Personální řízení, bylo tématem, které mě provázelo, téma motivace. Velkou přidanou hodnotou mého přístupu je precizní práce s motivací kandidáta i její analýza.
Pro úspěch v pozici, kterou potřebujete obsadit, je totiž důležité nejen najít kandidáta splňujícího požadavky, které výkonu práce potřebuje, ale především jeho vnitřní motivace zaměřit své úsilí na právě tuto pozici, právě ve vaší společnosti.
Díky tomu, dokážu odhalit potenciál, který má obsazovaná pozice v rámci trhu, i doporučit vhodné uchazeče.
úspěšnost projektů
aktuální úspěšnost 97 %
Od roku 2015 se úspěšnost mých projektů pohybuje nad 90 %. Od roku 2020 do současnosti jsem úspěšně obsadila dokonce 97% projektů.
nedávno obsazené projekty
pozice / projekt |
region |
obor |
time to fill |
marketing director | CEE region | FMCG | 8 týdnů |
CFO | CEE region | automotive | 8 týdnů |
CTO | CZ | strojírenství | 6 týdnů |
e-commerce specialist | CEE region | FMCG | 7 týdnů |
digital marketing director | CZ | FMCG | 7 týdnů |
něco o mně
Zjistila jsem, že lidé si obvykle rozumí, pokud sdílejí stejné hodnoty. Budeme spolu na jedné vlně, pokud jsou i vám blízké tyto:
spolupráce
Nemám ráda slovo pomoc, protože za touhou pomoci je často touha po moci. Proto raději spolupracuji, než pomáhám, a když vím, že mohu někomu nějak prospět – ať už předáním kontaktu, nebo informace, nebo jakkoli jinak, ráda to udělám.
pokora
Naučila jsem se, že každý člověk pro mě může být přínosem. Respektuji ostatní za to, co vykonali, mají za sebou, za to, jakou cestu ušli. Chci, aby každé setkání pro mě bylo obohacením a tak k němu přistupuji.
odvaha
Dělám věci, o kterých jsem přesvědčená, že jsou správné a mají smysl. Ne proto, že se to ode mě očekává nebo by se to dělat mělo.
vstřícnost
Chci, pro vás byla naše spolupráce příjemným zážitkem a to za všech okolností.
spolehlivost
Je pro mě klíčové moci důvěřovat lidem kolem sebe a oplácím stejnou minci. Své závazky plním a na mé slovo je spolehnutí. To je pro mě základ.